カワサキ | KAWASAKI ポリス1000 | Z1000P/POLICE 1000
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10月07日
41グー!
さて前回の記事でSSTRのおかげでマナー悪化の話をしましたが
ブラインドコーナーでの追い抜きやオレンジカットなどは知能を疑うレベルの危険行為なので当然通報します。
運営にちょっとどう考えてる?ってメール送ってみました。
余計な事をって思う人もいると思いますが
俺、参加者じゃないけど命の危険を感じたら早急に対応すべきだと思うんだ
と言うか年食ったライダーって昔からこうだよね、で受け入れてる人多くて死亡事故起きても自分は気を付けなきゃで済ませて
群れた瞬間に常識なくなる奴多いじゃん。
中年っつうの?いつまでガキでいんのよって運転するヤツ多いんだよね
地元じゃ無ければ関係ないってか地元だから余計なんとかしなきゃってなる。
周りのライダーもSSTR期間中は危険で山道控える人多いし。
まぁ富山県自体がイベント協賛してないみたいだし富山県で抗議しちゃえば良いと思うんだけどね。
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09月09日
52グー!
金持ちって何だろう?
俺は良く金持ちって言われるけど
こう言う古いバイクやってる人ってマジで金ある人か、タイミング良く安く買えた時からずっと持ってるだけの人だと思う
俺は後者の方なのに加え、人生で金掛ける部分が人と違うのと、飲みなどコミュニケーションと言うものに全く投資してないので余裕があるんだと思う
後は何がコスト安く済ませれるとか
やりたい事やるのにネットで見て、ネットでモノ買う、のではなくこうしたら効率よく安いんじゃないか?とか、自分の足で通って人が手間だと思って端折ってしまう部分に目を向けている
たったそれだけを繰り返してるだけなんだけど
なんだろね。
最近は金ないまでは流石に自分で言えないけど
工夫してるだけってのを相手に納得させる言い訳ってのに苦労してます。
逆に俺から学べとか傲慢な事も言えないし
ただ単に、その時に自分が入れる中で給料良い会社を選択して誰も取りたがらない責任を身を削って果たし続けたら出世しただけなんだよね。
たかだかその程度なんだよね、責任って辞める事じゃなくて果たす事なんだよね。
そら平均年収超えるさ、無責任な奴が呑みに行って楽しくグダってる間に呑みに行ってる奴の放置した仕事処理してたんだから
無責任なアホが増え過ぎで対応しきれなくて見捨てて今は転職中だけど
逆にストレス発散でバイク買いまくってたから買うタイミングがなんとなく経験値として分かってしまうのでその直感通りにやってたら人より払う金が1000万近く安かった程度の違いなんだよね。
呑みに行った人は呑みに行った人なりの経験値と人脈があって、それを本人が財産と思うかただの仲間か隣人として過ごすかの違いなんじゃないかな?
何に時間を使ったかが人生の財産だと思う
経営者さんとか投資家はもっとお金に対しての経験値が高いんだと思う。
俺は生涯技術者として現役でいたいのでコレ以上お金の知識ってのは限界があるけど、僕の思う財産ってのは安定と知識と技能なので職人として生きたい以上は経済系の成長は望めないかもね。
いや諦めないけどさ
基礎IQがとか頭悪いからとかたまに言い訳で言う人いるけど
何か一つやりきってみれば頭の良し悪し以上の何かが手に入って自信に繋がるから、最初から出来ない言い訳ってしなくなると思うんよね。
まぁ結局、工夫してない人に金持ちって言われるのが苦手なんだよね。
それぞれ才能があって適材適所をこなしてれば自分以上の事を相手はしてるんだろうなって考えが根本にあるのでね
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06月28日
66グー!
ポリスはメーター修理に出て
スクリーンは7万近くしますがワンオフ出しました。
制作治具代も含まれていたので今後は安く発注出来そうです。
ところで多様性ってなんだろね?
おいら30代半ば
今の50代60代の舵取りや世間の声に振り回されてきた年代なんだけど
そして今は30代をすっ飛ばして20代に注目が集まって
20代や10代のために多様性っていう
その親世代の無責任をフォローする言い訳の言葉まで出来上がった
俺らの世代、ゆとりだとか馬鹿にされて
散々馬鹿にされてこうだからダメだと押し付けられ
そして何も旨味がないまま退廃的な時代や多様性つって出来ないの言い訳だけが優れた時代に移り変わり
仕事出来なくても給料が上がって苦労の少ない20代
その給料アップの為に足場になった世代だよね俺
バブル期を生きて世の中の発展する時代を生きてる50、60代を見てて思う
PC業務出来ねえからって立場利用して下にぶつけるくらいなら、その適応能力の無さを理解してその立場から外れろ
自分の能力に適した場所で働け。
そして今の子はスマホメインすぎてPC系を一切使えない子が増えすぎだわ
親はPC買い与えてタイピングや、エクセルワードくらい簡単に触れるように場を与えろ
今でどの業種でも役立つスキルだ
子を思うなら教えておけ、自分が出来なくても困らなかったからじゃねえよ
今の職場は子供の教育機関の延長じゃねえんだわ
調べればなんでも知れる時代に調べてやったつもりになって達観して
自信満々で出来ない奴を多様性で済ませるな
いつまで、おべんちゃらだけで生きてける時代でいるつもりなんだろ。
大学出てベンチャー企業
モノづくりや現場の最適化の企業何割だよ
レクリエーションの新しい形を導入して新卒にアットホームな環境を提案するとか
業務形態がマジでふざけた企業多すぎなんだわww
せめて海外企業とのコネクション得意とか、そう言う国内の生産品を海外に持ち出す企業やれよw
そのレクリエーションですら
若い子理解できない経営陣がそこに飛びついて
で学校?ってレベルの入社式、
で両手放しで給金上がって
羨ましいな!おい!
成果上げまくって、給料増えなかったし
なのに20代が辞めない為に簡単に全体のベース上げる。
つまり企業が求める存続や欲しい成果、って実績や企業の信頼を稼ぐ事ではなくて
達成せずとも給料が上がる環境でぬくぬくと腐りやすい環境を作ることが正義なんだな?今の時代
まぁ別に俺は人生そこらの奴らより楽しく生きてるから別にええんだけど
一度、世界の誰にも出来ないと言い切れる仕事を達成した実績が俺自身の自信にもなってるし
ただ、無能共の被害に遭い続けた結果、よく周りを観察するようになって
必要以上に見えちゃう部分が多すぎて困ってます。
当然20代にも飛び抜けて素質多い子もいるし
50代60代のまともで尊敬出来る人のおかげでここまでやって来れたのもありますよ。
ただ人手が足りないと口にしながら自分たちのポジションが適材適所ではなくとも退こうとしない姿勢には疑問を覚えますね。
自分たちですらストイックに最適化出来ないから生ぬるいことしか言えないの?って疑問に思っちゃいますね